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Devenir agent général Generali
Devenir agent général GeneraliDevenir agent général Generali c’est rejoindre un réseau exclusif, qui affiche la marque Generali partout en France. C’est aussi représenter une compagnie dont le professionnalisme et la qualité du conseil sont reconnus par ses clients et tous les acteurs de la profession.
Les agents généraux sont au cœur de la stratégie commerciale de Generali France. Leur développement est principalement axé sur :
Chefs d’entreprises, les agents généraux se positionnent comme experts et conseils auprès de leurs prospects et clients. La relation agent général-compagnie prend la forme d’un partenariat, fondé sur un projet de développement commun et sur des engagements réciproques : Generali accompagne chaque agent en situation de développer son activité et chaque agent accorde son projet avec la stratégie de Generali.
L’agent général Generali bénéficie ainsi :
L’objectif de Generali ? Constituer un réseau d’agences solide et rentable en s’appuyant sur le dynamisme et le professionnalisme des entrepreneurs qui en sont responsables.
Il exerce dans le cadre d’une profession réglementée, sous un statut de profession libérale, et relève de la catégorie des travailleurs non salariés (TNS).
L’agent général peut exercer seul ou en association, en entreprise individuelle ou en constituant une société de capitaux.
Lors de l’entrée en fonction, l’agent général fait l’acquisition des « droits de créance » sur un portefeuille de clients et de contrats, c'est-à-dire le droit de percevoir des commissions sur le portefeuille, et les moyens d’exploitation associés. Le financement des droits de créance est généralement pour partie réalisé par un apport personnel et par un emprunt remboursé par les résultats de l’agence, sur une durée généralement comprise entre 7 et 12 ans.
L’agent général est avant tout un chef d’entreprise, qui représente localement une compagnie pour commercialiser et gérer ses produits en apportant : conseil, expertise, et proximité aux clients de sa zone de chalandise.
Il est le partenaire incontournable des TNS (travailleurs non salariés) et PME pour apporter des conseils et des produits différenciants, notamment en matière de protection sociale et de responsabilité civile.
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