Travailler chez Generali
Depuis sa création voici plus de 175 ans, Generali conduit son développement en préservant le juste équilibre entre dynamisme commercial et respect des valeurs humaines fondamentales.
L’entreprise compte avant tout sur le talent de ses collaborateurs pour perpétuer sa réussite et concourir à son essor.
C’est dans cet esprit que la Direction des Ressources Humaines de Generali œuvre pour accompagner les collaborateurs dans un environnement en mutation permanente: créer une véritable communauté de travail, offrir un statut social équilibré et attractif, intégrer et développer les compétences adéquates, favoriser l’acquisition d’expertises sont les objectifs majeurs de notre politique de ressources humaines.
Notre culture d’entreprise s’attache à assurer l'égalité des chances, permettre à chacun d’être acteur de son parcours, d’exprimer ses talents tout en réalisant son épanouissement dans un horizon professionnel élargi.
Quel que soit leur métier, quelle que soit leur formation, notre volonté est d’intégrer des femmes et des hommes autonomes et ouverts d’esprit qui sauront participer activement à l’évolution de notre entreprise et partager ses valeurs : engagement vis-à-vis du client, compétence, confiance, esprit pionnier, performance et cohésion, qui expriment l’identité de Generali.
Ambition Generali
Pour chacun d’entre vous, intégrer notre Entreprise, c’est partager nos nouvelles ambitions :
- changer d’approche et de regard dans la conception des produits d’assurance : Créateur de solutions d’assurance
- évoluer en permanence dans un rythme rapide et réactif : l’Entreprise agile
- agir en tant qu’acteur responsable et force de proposition : Generali attitude
- s’engager vis-à-vis des impératifs du développement durable : Agir pour notre avenir
- Mais c’est avant tout marquer sa volonté de s’inscrire dans les actions de chacun d’entre nous pour mieux servir nos 6 millions d’assurés : Le « Pacte » client Generali
Découvrez les opportunités de nous rejoindre, nos métiers, ainsi que nos processus de recrutement.
Dans La Tribune, Claude Tendil définit les cinq ambitions pour Generali : consultez l'interview au format pdf, au format rtf.
